Trainee Unilever

Programa de Trainee Unilever - 2009

        O trainee na Unilever é um jovem com potencial para crescer e se desenvolver na organização tornando-se um futuro líder dentro de um dos negócios da companhia.

        O profissional é contratado como funcionário da Unilever e ao entrar na companhia participa de um programa de 36 meses de duração, que tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.

        O Programa de Trainee Unilever, que existe há 44 anos no Brasil, tem atraído e formado grandes talentos, como é o caso do ex presidente da Unilever Brasil Vinícius Prianti, que iniciou sua carreira como trainee na Unilever, além de muitos outros que têm contribuído ou contribuíram para o sucesso da empresa.

        É um programa reconhecido no mercado (e por todos aqueles que já fizeram parte dele) pela organização, estrutura e forte foco no desenvolvimento de pessoas.

        Para ser elegível ao processo de trainee da Unilever, os seguintes requisitos devem ser preenchidos:

1.    Conclusão do curso de graduação ou pós-graduação entre Junho de 2006 e dezembro de 2008 (se aprovado, será necessária a apresentação do respectivo certificado de conclusão);

2.    Disponibilidade de residir em outro local que não o seu local de origem;

3.    Desejável Inglês;

4.    Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho;

5.    Disponibilidade de residir em outro país.

       Maiores informações e o formulário de inscrição estão disponíveis no site www.unilever.com.br/ourcompany/careers/programadetrainees2009.

Fonte: Unilever.